공무원 여러분, 출산 혜택 놓치지 마세요!

공무원 여러분, 출산 혜택 놓치지 마세요!

목차

• 1. 출산 준비부터 육아까지: 공무원을 위한 다양한 혜택
     • 1.1. 임신 기간 중
     • 1.2. 출산 후
     • 1.3. ‍‍‍ 육아 지원
• 2. 궁금증 해결! 공무원 출산 혜택 Q&A
• 3. 더 알아보기: 공무원 출산 혜택 관련 정보

1. 출산 준비부터 육아까지: 공무원을 위한 다양한 혜택

1.1. 임신 기간 중

• 임신휴가: 임신 28주차부터 출산 후 6주까지 최대 1년까지 휴가를 받을 수 있습니다. (참고: 쌍둥이 이상 임신 시 추가 1주 휴가 지급)
• 건강검진: 임신 중 무료로 정기 건강검진을 받을 수 있습니다.
• 출산 준비금: 1자녀당 30만원, 쌍둥이 이상 50만원의 출산 준비금을 지급받습니다.
• 임신·출산 관련 교육: 출산 및 육아 관련 교육을 무료로受講할 수 있습니다.

1.2. 출산 후

• 출산휴가: 앞서 언급한 바와 같이 출산 후 6주까지 휴가를 받을 수 있습니다.
• 출산수당: 출산 후 60일간 본인 급여의 60%를 지급받습니다.
• 출산 장려금: 1자녀당 500만원, 쌍둥이 이상 1000만원의 출산 장려금을 지급받습니다.
• 보육료 지원: 0세부터 5세까지 자녀 보육료의 일부를 지원받습니다.
• 주거지원: 근무지로부터 1시간 거리 이상 거주하는 경우, 임대료 또는 주택청약 우선순위를 부여받습니다.

1.3. ‍‍‍ 육아 지원

• 육아휴직: 출산 후 1년 6개월까지 육아휴직을 take할 수 있습니다.
• 유연근무제: 육아를 위해 근무 시간을 조정할 수 있는 유연근무제를 활용할 수 있습니다.
• 탁아시설 지원: 근무기관에서 직접 운영하거나, 근처 탁아시설을 저렴한 가격에 이용할 수 있습니다.
• 돌봄급여: 육아휴직 중 배우자가 근로하지 못하는 경우, 돌봄급여를 신청할 수 있습니다.

2. 궁금증 해결! 공무원 출산 혜택 Q&A

Q1. 쌍둥이 이상 출산 시 어떤 혜택이 추가적으로 있나요?

A1. 쌍둥이 이상 출산 시, 추가 1주간의 임신휴가와 50만원의 출산 준비금이 지급됩니다. 또한, 출산 장려금 또한 1000만원으로 증액됩니다.

Q2. 육아휴직 중에 급여는 어떻게 지급되나요?

A2. 육아휴직 중에는 본인 급여의 50%를 육아휴직 수당으로 지급받습니다.

Q3. 육아휴직 외에도 육아를 위한 휴가는 어떤 종류가 있나요?

A3. 육아휴직 외에도, 병아동 돌봄휴가, 배우자 출산휴가, 부모상사휴가 등 육아를 위한 다양한 휴가를 take할 수 있습니다.

3. 더 알아보기: 공무원 출산 혜택 관련 정보

• 행복한 출산·양육을 위한 공무원 인사제도 안내서: 

 

더 자세한 내용은 아래를 참고하세요.

 

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